清远市国资委2013年公共车司

效益组织产经营安全服务全产计划其工作现主要情况总结200X公交总公司主管度工作部署营运服务企业改制两：
指标情、主要况
行8025万公计划105%行驶程：计划7635万公运；
元18400万元计划105%营运收入：计划17538万；
性医疗保险、按[2002]54号文套改工资、发放烤火费油料涨价等素超本计划总支：计划19315万元支20327万元比计划1012万元主要缴纳离退休员；
利润-687万元比计划减利润：补计划-828万元亏
1万14元
车辆整洁合格率98.6车厢服务合格率97%%
公0.19起/百万公较同期降38%行车责任事故考核指标1.8起/百万；1起同比6责死亡事故起
要工作情二、主况
油料幅度涨价产本剧增今公交公司产工作面临；职工努力克服干扰发扬艰苦奋斗勇于奉献精神工作班真抓实干求真务实旗加管理工作狠抓制度努力管理员工作调全体职工性全工作任城市道路处施工50余条线路相继绕行营运服务工作带历史遗留职工养保险、住房公积金等福利待遇问题职工队伍稳定公司全体干部务
改制工（）作
式参加医疗保险社统筹并职工医院申报社医疗统筹定点医院四职工企业改制宣传教育市[2003]154号文件《关于企业改革劳保障问题实施细则》发每职工总公司班别各公司宣讲并聘请社劳保障3位处给职工授课解答职工提问普及改制职工保障知识五制订企业改制案职工安置案征求干部职工意见基础反复修改职工所5月10总公司六届十四职工代表两案公司草拟《限公司章程》、《职工持股设立案》《职工持股章程1、组织改制基础工作企业改制面临产权制度改革职工身份职工劳关系工作5902名职离、清远市国资委2013年公共车司退休职工逐核龄、工龄、用工本企业工龄等统计造册所职离退休员93至200X工资底账职工养保险金缴纳情况逐逐月复印核查并别由本签字认解决历史遗留职工福利待遇问题历经营缴位养保险账户误差逐计算差额补缴养保险局历住房公积金账户情况逐清算核及职工本鉴认补缴工作全体职工办理社医疗保险手续于200X3月1》
报申请文件6月17资委企业改制申请批复2、按程序实施改制公司按规定程序拟制呈；9公交公司实施清产核资、资产评估离任审计清产核资基准定于6月257月9资委企业关于清产核资申请批复委派三介机构别于7月127月1；产核资工作8月31清；1月19资委委派北京合加律师事务所公司改制工作总体该介所已整理尽职报告公司律师团改制工10月27资委清产核资损失核销资产核实情况予批复资产评估工作接近尾声资委评估报告审批1作
运服务发展（二）营势
路撤32路、34路45路做局部专用道畅通26路、30路作延伸南二环客运站接力交通胜南客运站迁移线路延伸工作全40条道路或路段施工我公司克服组织绕行营运服务秩1、辟线路优化线网城市发展道路建设情况全辟56路、58路、47路、59路旅游3路共5条公交线路填补道路公交空白优化营运线路20条通行公交专用道线路车辆53序
车辆结构乘车条件营运工作各公司科配车调度原则努力挖掘产潜力早、晚高峰节假加趟、缩短间距取消公休车等办配车四公司夜间修理制度保修车停场车车辆运营总公司全运送乘客2.22、营运车辆运力结构全新购9米型营运车辆151部1路、2路、31路、106路等8条客流发展较快线路别增配车辆线路车辆结构客流情况43路、21路等5条巴线路改车线路亿
车辆购配安装151部读卡机、184台投币机、123台电脑报站器151门监视器新录、改录电脑报站器617部服务设施功能完备运行规范营运车辆行车标志车厢服务标志所车辆三牌作车容车貌彻底整治服务形3、抓站路设施车厢服务设施建设交通项目建设施工槐南路西段、仓安西路体育街改造路段选址预留新站路设施及泊车位置并体育街路段15座站亭、槐南路20座站架安装建设仓安路22预埋件安装工作新购及用象
驶员协总公司、公司、路队别组织司机安全知识培训224场参训员达3.4万措施全公司安全转全责任报事故比同期降38%抓服务质量行风建设三创服务竞赛并情况按月、按季组织考核评比奖惩制度组织规范化服务主要内容技能培训全共培训职工2.7万职工服务意识服务技能社监督网络作用96116网络建设健全督查督办制度、政协37件建议提案答复访4、抓安全行车服务质量安全行车管理责任制按期公司、路队、线路车组安全服务工作检查考核四放原则加违章行驶责任事故稽查处罚并强化者管理者责任安全防范源控制司机岗前培训、岗培训及准驾证考评制度组织安全技能培训安全行车竞赛抓《新交通》习并组织交通安全知识竞赛共组织驾驶技术培训三期培训员305名组织外聘司乘培训9期培训员273名驾；务质量稳定全共收表扬信58封、锦旗6面、媒体表扬1组织我市民主行风评议虚乘客批评建议劣质服务查处服1
抓技术设备保（三）注重障
滤润滑油级别低保质量加尾气治理排放超标120部营运车辆所配置产柴油机购置改装进口油泵油嘴使排放烟度值降50%车辆保养修三滤清洁要求规范油泵油嘴技术参数尾气合格禁止厂线市环境监测公交车尾气排放技术监测排放合格率88.87%比2.54百点四品油供应紧张、─网络赌钱平台油价连续涨情况物资供应克服广采购渠道设货源搞燃油供应全共油料内供外销16000吨营运服务工按容量、低能耗、低排放标准151部新车选型购置工作10米车型101部9米车50部技术考察购置程建议改进原车设计46处采用新装置尾气预热、刹车自臂、油脂自润滑系统、气系统等10项新技术新车技术性能安全性能车辆档车辆维修例保制度保修公司高保作业管理模式配件更换品质级别要求程检验维修质量控制维修计划技术强制低保制度按运营程考核低保台并规范使用三作
紧场站建（四）抓设
场区混凝土路面9000平米管线铺设工作计划外380米污水灌渠改造谈固停车场综合楼建设31路停车场面硬化工克服村民干扰施工施工条件差等组织南二环停车场施工建设按计划进度综合楼、车间、加油站等建筑5200平米浇筑作
处项目规划案设计整体功能参考案技术要求火车站公交枢纽站改造工作进度营运服务；、供暖、供水、通信、调度等系统管网铺设计划200X2月初投入使基建处克服加班加点补办手续已场区坪基础岛式候车亭基础建设及电力用
办全公交（五）承议
代表域广议内容标准要求高等特点工作组克服按议要求内容、标准保障议场布置、转场衔接等代表饮食习惯、行程安排等细节都精安排保障受全体代表建设部评四公司务组努力保障工作任何纰漏使议圆满城管局、交管局、新闻媒体支持公司展现我市公交位、作用形象给全公交同行留印10月份我公司全公交理事议自全各与代表近200我公司议务保障谋划、提前、精安排、组织使圆满公司非立务工作组主要参加筹划组织工作组作要求详细工并培训制订整套计划案议接站送站、代表返程票、食宿安排、场布置、参观点线路、交通工具本公司服务等都精保障议规模象
服务保障工（六）产作
公司投资16万元银龙宿舍水工程1、抓办公场职工宿舍修缮管理；公司3号宿舍楼、燕春宿舍楼共6970平米屋顶修投资50.6万元机关东院办公楼、13路队办公楼；程投资3万元更新南马路职工宿舍取暖锅炉投资70万元五公司办公楼及宿舍区供热工；公司、客公司、总公司机关院办公场所与宿舍楼用电离并谈固宿并投资公司荣誉室北院干部室修缮改造办理公司、四公司、五舍
楼、北院宿1、3号舍
机关西院房产证户手续总公司所房屋土产权割、指界认证工1、2号楼、尖岭宿舍南街宿舍用电1户1表安装工程办理作
司、路队职工休息室整饰添置座椅、床铺、褥等休息用品并加装空调2、搞职工产保障公司各级带着情做工作系线职工努力产条件各公；水、休息、厕等问题各级机关暑期线职工送饮料、绿豆、白糖及防暑药品入冬职工休息室取暖保温工作营运偏远线路改造或新设型食堂添置液化气灶、微波炉等炊具饭桌、碗橱等购置或自制保温桶解决线职工餐、饮产
各级工注意红白理事作用帮助职工红白事重难题职工谈家访走访300职工调解纠纷化解矛盾职工队伍稳3、经性送温暖注意职工救助工作工11名特困职工办理优待证28名职工结帮扶46名职工发放救济金定
务党群工（七）任作
纽带作用思想政治工作渗透企业工作工各级党组织群团组织政治核作用桥梁作
聘岗所属各班考察考核7名信任率40%员警告优秀党员先进基层组织表彰新党员发展工作组织程序新党员质量全共发展新党员23名基层党组织党员示范岗创双优等党员带作用党组织战斗堡垒作用党组织号召力带工1、党委推行化管理修订《党委化管理考核细则及考评奖罚办》工作创新内容强化党群工作产经营作用组织全公司党员干部习培训党员先进性执政能力主题党课教育并组织党员风采演讲比赛竞争岗用导向7管理岗位竞作
5500份调查问卷职工思想组织类型座谈注意职工思想析宣传教育性并注意《公交报》作用企业改制营运服务宣传工2、思想政治工作性企业各党政手责任、稳定职工队伍思想政治工作专项责任制改制工作宣传教育印制发宣传提纲发作
作收集化建议700条都较强参考价值企业建设组织劳服务竞赛技术创新举办巾帼文明示范岗经验交流十佳文明线路工先锋号车组检查验收技术攻关创新表彰奖励创先创新工3、民主管理职代作用职代工作程序权力重由职代表决企业改制案企业改制职工安置案审议职工合权益注意厂务公工作公公内容强化职工知情权民主意识组织化建议征询工作
主要问三、题
漏洞基层管理员贪污问题企业损失使干部形象1、企业基础管理薄弱管理制度位财务管理受
石德线铁路口逆行火车迫停车事故企业政治经济损失并新闻媒体批评曝光企业声2、安全行车工作仍问题重事故苗行车责任事故55路5.25行车事故56路誉
统计假硬币超3万元售票技术设备难鉴别司机识别给企业带损失亟待解决问3、假币问题困扰经营工作乘客持假币、残币乘车越越严重仅10月份清点题
同期增700万元且改制本支数额巨企业经4、企业经营加剧品油价格连续涨燃油本较营
要工作打四、明主算
业改制两效益努力企业发展总公司团结充满信决要加工作工作质量提升企业形200X总公司十六精神指针缝隙管理主线科管理、规范管理基础营运服务企象
主要工（）作
100万公全营运程8；
.96亿元营运收入1；
损超650万元经营利润补亏；
.145亿元本费用控制2；
车辆整洁合格率90%车厢服务合格率90%；
于200X度行车事故率低；
合格率87尾气排放%
主要工（二）作
平竞争、公录用制度管理员工作提倡带着情做工作职工办实事推行干部线基层干部与职工交干群关系全公司培养八要工作作风：即：要弘扬气刹住歪风邪气1、努力打造企业形象干部队伍建设干部形象干部习制度培训制度抓政治思想教育自身素质培养决策能力、管理能力总揽全能力企业改制用机制选贤任能公；模范带作用要率先垂范；裂团体主义要团结反；吃本摆资格要立新功反；反拖拉疲沓低要雷厉风行；由主义政令通、各行其坏风气要组织纪律观念坚决刹住自；信实反言行要提倡诚；道德防线党风廉政责任追究制加政务公财务监督工作强化财务审计职能源预防违纪问题五打造服务品牌行风建设抓服务质量抓车容车貌整治规范服务200X初线司乘配发识别服着装岗加巴车服务质量整治外聘员三证审验制度设提升巴车服务六宣传报道工作媒体宣传企业文化弘扬先进事迹展示企业风貌努力省公交位形要重业绩、看实效坚决反浮夸弄虚作假宣传八要内容全体干部职工准则努力职工队伍整体素质向企业文化倡导衷共济诚信至善务实创新追求卓越企业精神牢固真抓实干求真务实工作路线思想路线营造企业文化凝聚职工思想昂扬企业斗志企业塑形象、信誉高、职工信赖、社赞誉硬企业四廉政建设廉政教育入手构筑思想象
关系工作努力稳定职工队伍改制工作环境改制工作党政班工作抓责任制析搞改制进程四政策省、市规定规范运作每程序都置于主管律师团监督依改制用足用改制政策努力职工利益企业利益并资产流2、企业改制工作市改制工作指示精神资委城管局改制工作部署抓紧组织实施思想改制宣传教育工作克服畏难情绪恐惧理使干部职工真理解改制工作意义解决企业遗留职工福利待遇问题妥善职工劳失
管理并体车辆收编工作包车管理限制包车各准自主签订包车合同准使用调换线路车辆跑包车各路队严禁包车规范内部包车经营市场制定包车价格产利润包车禁止新签续签合同坚决杜绝序竞争四加运营秩序服务质量监督管理职工教育培训强化检查考核等措施公司、路队、线路司机要考核奖惩严明并考核奖惩结公示及通报营运服务质3、抓营运服务工作优化线网布局城市发展道路建设情况优化线网结构绕行线路做取直公交空白填补偏远区域做线路延伸力求走向更乘坐换乘更努力车辆率现车辆运力基础科安排运营计划调度产车辆夜间修理、停场车、公休车、杜绝闲置车等措施车辆产效能运力安排贯穿专用道主干道线路尽量配置车况、排放低、车型车辆巴车量
核直属按季度度考核细化月票公补贴核算办总公司按各营运公司车行驶程月票运客实施补贴月票运客与车组收入挂钩杜绝司机拒载月票乘4、经营核算管理办资产经营管理责任制依据经营资产占用情况计算利润报利润指标考核各本调控能力营运公司按月、季、度实施指标考客
控制内要本责任制每项本费用管理与责任挂钩本管理奖惩制度公司财务要管理制度本管理各要拿节约本能源办厉行节约节能降耗崇尚艰苦奋斗反铺张浪费努力本5、本控制管理本费用支要化管理本费用支项目块层定管理每项本费用都要管理办规定差旅费、燃料费、公务用车等都要管理措施决允许超定额、超范围支本降
改革用、用工配管理机制、车产改制企业要依职工办理养、医疗、失业等保险手续车辆与设备管理维修保养制度车辆设备技术性能使用寿命车辆尾气治理工作源控制与技术治理相排放合格率要达87%清产核资资产评估工作车辆设备档案底数清楚账物相符努力克服油料供应紧张拓宽采购渠道搞油料材料保6、强化企业管理200X要管理狠功夫习运用城管局推行缝隙管理工作企业管理制度、管理程序、管理管理责任努力管理工作缝隙财务工作管理健全财务管理制度核算层核算职能坚决杜绝金库票据管理罚没款管理财务收支审批手续强化审计制度财务制度劳力管理企业改制工作要依职工劳关系竞争岗制度障
组织科技创新技术攻关企业需要搞投币箱伪币鉴别器研制工作已雏形基础力争半技术熟并投入使用7、技术发科技创新工作努力培养科技才鼓励职工文化习科鼓励科创新技术改造努力行业科技含量；验行性技术参数力争改装产资质用柴油车改装使气掺烧技术应搞车辆尾气治理技术攻关工作抓柴油车双燃料掺烧试验改装试用
验收并交付使用火车站公交枢纽站施工建设抓服务设施配套建设功能完备布局运转顺畅努力公交场站设施保障功8、抓公交场站项目建设抓紧南二环停车场施工建设设施配套工程工程质量监督工程进度明收尾工作综合质量能
干部职工懈努力相信主管全体能

子完全避开了这三个最主要的困难而通用动力公司的后风扇设计一下。扇实际上是一个双节的叶片CJ805-23的后风，分是涡轮叶片叶片的下半部，是风扇叶片上半部分。涡轮一样被放在内函核心发动机的尾部这样的一个叶片就像涡轴发动的自由。子没有丝毫的机械联系叶片与核心发动机的转，欲的来设计风扇的转速这样人们就可以随心所，对压气机产生不良影响而且叶片的后置也不会。时也引发了新的问题但在回避困难的同。
的受热不匀首先是叶片，部分在工作时的最高温度达到了560度CJ805-23的后风扇叶片的涡轮，低温度只有38度而风扇部分的最。次其，那样工作在发动机的冷端由于后风扇不像前风扇，发动机的热端而是工作在，可*性也随之下降这样一来风扇的，重要的一条就是万无一失而飞机对其动力的要求最。的原因其飞行阻力也要大于风扇前置的发动机而且风扇后置的设计使得发动机的由于形状上。

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